幼儿园加盟七年 每年都有成长

2022-05-14 13:15 小本生意投资平台

一、遇见跨世纪——、第一次遇见蒙特梭利教育

有一种教育风靡全球,历经百余年风雨依然屹立不倒,那就是蒙台梭利教育;有一个集团,闻名全中国,拥有完善的教育、管理、营销三大体系,它就是香港跨世纪国际教育集团,领先入园。基于对蒙特梭利教育的向往和对跨世纪国际教育集团的崇拜,我们开始在教育的高速公路上奔跑。

2014年,星乐幼教集团董事长雷刚先生和星乐幼教集团总导演任女士一直想找到一种让南溪孩子受益,引领南溪家长,推动南溪幼儿教育的教育方式。经过多方调查了解到,联合国蒙特梭利教育唯一合作的教育机构是3354香港跨世纪国际教育集团。兴幼教专家组认识跨世纪,进入跨世纪,带回来,认可跨世纪!任园长表示,“蒙氏教育从来没有见过一种教育能够真正做到以孩子为中心,以这样系统的教育方法和模式,让孩子拥有爆发式的学习成绩,解放教师的双手,促进幼儿园的稳步发展,为投资者带来财富。但这一切都发生在跨世纪之前是因为我在幼教行业做了20多年,只有跨世纪做到了!“所以,任校长第一次进入跨世纪时,就被这种教育模式深深吸引,下定决心要把跨世纪的教育带回南溪,造福当地的孩子。加入跨世纪已经第7年了。任主任不禁感叹:“是跨世纪的教育实现了我们多年的教育梦想,是跨世纪的教育让南溪的孩子和家长受益匪浅!"

幼儿园加盟跨世纪7年,每一年都有成长

幼儿园加盟跨世纪7年,每一年都有成长

二、跨世纪的发展3354坚持抄袭才是硬道理。

2021年是我园跨世纪的第七个年头。回望跨世纪的每一年,真的是一步一个脚印。在总部的领导下,每一步都很踏实,很成功!

2015年,是兴乐、跨世纪的“感动碾压年”。这一年,跨世纪的老师们在总导演作为导演和执行导演的带领下,奔跑在黑夜里,追逐着黎明。每天都是在学习、打磨、总结中度过,严格照搬总部教育模式。是老师们对蒙特梭利教育和学习的渴望让他们忘记了时间。当大家结束教研的时候,发现已经是深夜了.十年如一日,我们就这样度过了整整一年!

2016年是兴乐跨世纪幼儿园的“教育成就年”。在这一年里,老师们通过努力得到了回报,跨世纪的孩子用他们爆发式的学习成绩让家长们意识到了不同跨世纪教育方式所呈现的状态,也认可了跨世纪!家长们开始自发的宣传介绍跨世纪,跨世纪已经成为南溪幼教行业有名的优质幼儿园!

2017年是兴乐跨世纪的“发展规模年”。经过三年的发展,跨世纪的幼儿数量已经达到325人,达到了园满状态!正如乐校长当初加盟跨世纪时所说,跨世纪将成为您当地收费最高、质量最好、生源充足的幼儿园。还不错!短短三年,乐总说的话已经被证实了!2017年,跨世纪已经到了幼儿园排队入园的场面。明年和后年的学位学位家长都在抢着订。所有预约的家长都要经过严格的面试和评估才能入学,每学期会有50-70个孩子被拒。在当地,跨世纪就是父母常说的不能谈恋爱的幼儿园。

2018年是兴乐跨世纪的“教师成长年”。今年的跨世纪生很稳定,2019年的名额所剩无几。跨世纪已成为当地学前教育行业的示范幼儿园,每年教育局督导评估都是一等奖。连教育局领导都不停给我们介绍学生,对跨世纪教育赞不绝口!这一年,跨世纪儿童成绩爆发,跨世纪教师各方面突飞猛进!

2019年是兴乐和跨世纪的“精耕细作之年”。今年的跨世纪讲究的是一切细节,因为细节决定成败。我们开始对孩子的看护、服务工作、教学工作、家长工作、师德等进行精细化管理。跨世纪,大家精耕细作,发展细节。

2020年是兴乐跨世纪的“稳定发展年”。今年也是所有幼儿教师的转折点。突如其来的疫情打乱了我们的开学,很多企业和幼儿园都跟不上。不过还好,我们有总部的大力支持。疫情来了,我们立即跟上总部的“线上教学”,与家长密切沟通,使我们的园在如此困难的情况下稳步发展,而不是流失学生。

2021年是兴乐的“管理艺术年”,这是一个跨世纪的年份。对我们来说,这是值得纪念的一年。今年我们真的精简了生源,保证了班级质量,提高了质量。在管理方面,梯队培养成效显著,园区管理达到了自发、规范运作的状态。

第三,跟着总部一起走跨世纪——。

而且跨世纪的故事真的是层出不穷。缘分就是这么奇妙。一旦结缘,就是一辈子!

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